Optimizar las competencias profesionales de los trabajadores en un sector de continuos cambios, posibilitando la anticipación a las necesidades y expectativas del cliente en mercados cada vez más exigentes y competitivos.

• Plan de Formación de carácter anual, en áreas como la gestión empresarial, electrónica, telecomunicaciones, informática, comercio exterior y marketing, etc,.
• Cursos a medida solicitados por las empresas asociadas.
• Orientación y asesoramiento en la estrategia de gestión de las empresas del sector.
• Estudios sobre perfiles y competencias del sector.
• Diagnósticos de necesidades de formación del sector.
• Asesoramiento sobre apoyos a la formación para las empresas (Hobetuz, Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo).